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体育中心堵门事件,体育中心堵门事件视频

2024-05-26 22:34:37 围观 : 0 次

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于体育中心堵门事件的问题,于是小编就整理了1个相关介绍体育中心堵门事件的解答,让我们一起看看吧。

安徽拦高铁等老公事件后续:女子已被任教学校停职,这合适吗?

最近,合肥女教师罗某为了等自己姗姗来迟的丈夫,用身体三番五次地阻止高铁车门关闭的新闻在网上闹得沸沸扬扬,上级教育管理部门立即对其做出了停职检查的决定,而罗老师在事后接受记者采访时,不仅没有认识到自己的错误,甚至反过来质问上级教育管理部门:我在教学工作中又没过错,凭什么停我的职?刷新了公众的三观。

随着舆论的进一步发酵,原本由网上一边倒的批评声居然变成了有越来越多的人开始同情这位罗老师,甚至有人开始强行帮她洗白,洗白的理由无非是以下几种:

1、罗某的教师身份被公众道德绑架,大家对教师的要求过高。

2、罗某的行为没有实质性地造成列车晚点,而且后来他们一家三口都顺利上车了。

3、铁路管理部门仅仅只对其做出2000元罚款的决定,说明她的责任并不大。

4、当时处置事件的工作人员也有错,处置不当,制度是死的人是活的,应该通融。

5、上级教育管理部门管得太宽,不该对她进行停职。

我不知道这些强行帮罗某洗白的人都是怎么想的?她的教师身份重要吗?就算不是教师,但凡稍微有点家教、脑子正常的普通人,都不会做出被工作人员强行拖出车门后还在地上撒泼打滚又重新站起来继续阻止车门关闭的事吧?(你们那些说罗某没有撒泼打滚的人,请好好看一遍当时的完整视频,还看不到的话,那你们就去医院挂挂眼科吧!)

罗老师,你真的错了!

“高铁扒门”事件几经发酵,己成近日一大热点。昨日,该当事人一一罗老师发布长文解释,更是把自已推上风口浪尖。尤其是作为一些常识性的错误认知,使很多人原本对罗老师还有的一点同情,已荡然无存。对事件后罗老师不是真诚的道歉,而是一味对错误辩解的态度,引起了社会公知的反感。真的要说一句:罗老师,你错了!

歪理错误一:偷换概念。近日报道都是一女子为等丈夫上车,阻拦高铁列车关门发车。但罗老师辩说她一个人怎么能拦列车开车。大家知道,高铁动车组是中国科技创新的一张亮丽名片,因其高速、安全、正点,得到广大人民广为赞扬。动车组车门有安全装置,关不上门列车是不能开行的。罗老师当时扒住车门不让关,导致列车无法正常开出。

歪理错误二:混淆概念。罗老师解释,她一家三人因跑错站,导致迟到车站。在此情况下,她辩解她一家三口已在xx点37分到站,到站了为什么不让她们上车。坐过高铁的大家都知道,进站和上车是两个概念,各地高铁站规模不一,较大规模高铁站从进站到上车,顺利的话,用时10分钟很正常。

歪理错误三:一己之私。罗老师辩解,她和女儿一路奔跑到站台时,列车还未关门,但因丈夫拿着行车还未出检票口。在列车将关门开车时,她希望能晚开十秒钟等她丈夫上车。而且她辩解铁路部门为什么不能协调沟通一下,给她丈夫开设免检通道,“只要十秒钟就能下来了“,孰不知,为了她这十秒,她与列车工作人员拉扯了五分钟,耽误列车晚开行四分钟。四分钟对高铁以秒计算运行的交通工具,要挠乱铁路部门多少趟高铁列车的运行秩序。

歪理错误四:无知无畏。事件发酵后,罗老师所在教育部门对其作出了停职检查的处理,对此,罗老师拒不接受,辩解称,当时警察对其错误己进行了批评,教育局凭啥还对她停职。她以为学校外的错误行为不能影响其学校的教学工作,孰不知,她的错误行为己影响了教师的师德师风,损害了广大教师队伍形象。追问一句,一名教师如果在社会上干了违纪违规的事,教育部门难道就不能停其职?

歪理错误五:…

最后还是要喊一句话:罗老师,认错吧,真诚地向社会,向学校,向铁路部门道个歉!

记得以前看过一个从小学生到初中生,一直到大学生和成人的闯红次数的调查报告,调查表明闯红灯比例随年龄的增长而增大。是因为大家不再畏惧车祸了吗?肯定不是,死亡对人类有着持久性的威慑力。只能说明,大家不再敬畏规则。香港综艺节目中主持人与观众互动,红灯停,绿灯行,黄灯怎么样?一个观众接,等一等。主持人说:那你肯定还在上小学,成年人都是黄灯赶紧加速啊。调侃娱乐之后,我们不由得反思这个问题,是什么时候开始,规则变得不那么神圣?

中国人自古就变通思维,许多人认为,规则是死的人是活的,被规则所框住,未免太笨了一些。正所谓上有政策,下有对策,看情况形式,做到随机应变,才不算死板迂腐。日常中我们常看到打破规则的人,闯红灯的大多数人都安全过了马路,交通违章单子能找人帮忙消掉,发票可以用来做私事,偷税不叫偷税叫合理避税。在这样的环境熏陶下,事实告诉我们的是,规则没那么重要,别人都不遵守,你遵守你就是傻,就是吃亏。很多人没有规则意识,不是一开始就没有,只是看过了种种破坏规则的事情之后,规则意识就在内心模糊了。

为什么日常中有这么多破坏规则的事我们都能接受,就不能接受她这种行为?因为在大众心里,她还不配破坏规则,更重要的是,她在破坏规则的同时还侵犯了别人的利益。公司开会,领导迟到半个小时员工肯定会坐在那里乖乖等,没人敢出声说你浪费了我们每个人的半个小时,就是浪费了多少多少个小时。这么说,明天就不用来上班了。

她被停职也属正常现象,我们的文化要求为人师表,道德败坏的人是不能当老师的,况且她做的这件事情是犯法的,若家长知道了自己孩子的老师是她,还怎么敢让孩子上学,这学校就开不下去了。

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